野薑花分享空間

        昨天在前鎮教會開高屏小區職務人員聯席會議，南區負責王明昌傳道的勉勵，讓我感受良深，在這兒與大家分享：

一、看重牧養工作：1、講台的訊息要讓信徒得到造就：因此講道者要提升講道品質，參加各種講習會，充實自己，不要炒冷飯，讓信徒讀不到屬靈的營養。2、注重團契：團契健全，教會事工可以事半功倍，負責人要盡一份關心。3、訪問要落實：隨著時代的改變，訪問的工作也要做調整，在這個大家都忙碌而又注重隱私的時代，訪問的工作不再完全照以往的模式，要調整務實。

二、看重宣道事工：宣道是教會的生命力，沒有宣道，教會會越來越萎縮，傳道要帶頭來做宣道，舉行定期佈道會、福音茶會，提供慕道者認識福音的平台，福音茶會內容很簡單：福音短講、見證、詩頌，傳道是福音短講的當然主講人。

三、看重訓練的工作：神不是要帶領一批無知識的人，而是要在屬靈的聖經上長進，在信仰上堅定，因此1、負責人要以身作則，參加延伸神學，也要鼓勵信徒參加，有了鼓勵就有動力。2、訓練年輕人參加領會人員講習會、世代交流，往後可以有年輕人在台上傳講神的信息。3、安息日講道是很重要的，有安排安息日領會的，務要參加安息日領會人員進修會。